In der Würth MODYF Gruppe stehen wir noch am Anfang unseres Nachhaltigkeitswegs. Dies ist unser erster internationaler Nachhaltigkeitsbericht und stellt einen wichtigen Schritt nach vorn für unsere Gruppe dar. Anstatt eine bereits abgeschlossene Geschichte zu erzählen, ist dieser Bericht eine ehrliche Reflexion darüber, wo wir heute stehen: unsere Beweggründe, die ersten Fortschritte und die Herausforderungen, denen wir uns stellen, während wir daran arbeiten, Nachhaltigkeit in unser Geschäft zu integrieren.

In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln sich auch die Erwartungen an Unternehmen stetig weiter. Kunden, Partner und Mitarbeitende fordern zunehmend Transparenz, Verantwortung und konkrete Fortschritte. Unser Nachhaltigkeitsbericht ist die Antwort auf diese Erwartungen und zeigt, wie wir Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unserer Tätigkeit integrieren – von der Governance und dem Management der Lieferkette bis hin zum Umweltschutz und zur sozialen Verantwortung.

Informationen zum Bericht

Dieser erste Bericht bündelt die gemeinsamen Anstrengungen unserer Teams in sieben Ländern und bietet einen umfassenden Überblick über unseren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Er ist so strukturiert, dass er Klarheit und Transparenz für alle unsere Stakeholder gewährleistet – seien es Kunden, Partner, Mitarbeitende oder Mitglieder der breiteren Gemeinschaft.

Der Bericht ist in drei zentrale Säulen gegliedert:

• Governance: beschreibt unsere Unternehmensstruktur, ethischen Standards und die Systeme, die wir eingeführt haben, um eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und die Einhaltung von Vorschriften in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen.
• Umwelt: stellt unsere Umweltpolitik, das Risikomanagement sowie die Maßnahmen dar, die wir ergreifen, um unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Dazu gehören unser Ansatz zum Klimawandel, zur Ressourcennutzung, zur Kreislaufwirtschaft sowie Best Practices unserer nationalen Gesellschaften.
• Soziale Verantwortung: hebt unser Engagement für faire und inklusive Arbeitsbedingungen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Achtung der Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette hervor.

Jeder Abschnitt ist darauf ausgelegt, Kontext und Transparenz zu bieten und nicht nur darzulegen, was wir erreicht haben, sondern auch die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sowie die Bereiche, in denen wir uns verbessern wollen.

Unsere Einladung

Dieser Bericht stellt einen Ausgangspunkt dar, kein Endziel. Wir verpflichten uns zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, zu Lernen und zur Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft für die Arbeitsbekleidungsbranche zu gestalten.